打造“工”字品牌? 提升職工生活品質

劉升

? ? 薌城漳州，海濱鄒魯，輕浪拍灘鷗鷺閑；南溪官潯，花都東南，四時竹柏盡蔥蘢。為建設溫馨、和諧、幸福的職工之家，一公司漳汕高鐵項目堅持“因地制宜、經濟適用”的建設原則，深入落實“與時俱進、構建和諧”的建家理念，全力推進公司建家建線標準化。

? ? 一公司漳汕高鐵項目線路全長21.84公里，工期54個月。針對項目地處偏遠、工期長的實際情況，項目和公司策劃組多次深入現場，規劃設計項目駐地并完善細節，讓職工切實感受到“家”的溫暖。

? ? 突出以人為本，建“幸福之家”

? ? “原本以為是村落小平房，沒想到是山間大庭院，恢宏大氣的項目駐地被環抱在滿目青翠的山林之中，著實把我驚艷到了。”初到項目的馬佳歡滿是歡喜。

? ? 項目駐地由辦公樓、功能樓以及宿舍樓三部分組成，錯落有致又相互連通，巧妙地將辦公、生活分隔開來。走到功能樓前的瞭望平臺上，不僅可以駐足遠眺，感受山海風韻，還可以在半幅籃球場上運動競技、揮灑汗水，尤其是一旁的智能戶外健身器材，更是受到了職工青睞。

? ? 該健身器材配備了先進的傳感器、藍牙連接等裝置，能夠實時監測并反饋運動時間、消耗卡路里、心率變化等運動數據，幫助職工掌握運動狀態。職工只需掃描二維碼，便可根據提示調整訓練計劃，實現精準、高效的健身目標。

? ? 從瞭望平臺下到辦公樓，文化長廊里，企業管理理念、登高文化以及項目精細化管理等內容，有序分布在兩旁，在讓職工更加容易掌握的同時，還吸引了外訪人員駐足學習一番，讓他們切實感受到企業文化理念的精髓。

? ? 在建家過程中，該項目持續完善基礎設施建設，建立了開心農場、獨衛宿舍以及創新工作室等硬件設施，不僅滿足了職工的生活和娛樂，還配備了凈水器、消毒柜、醫療箱等設備，保障職工用水、用餐、用藥健康，不斷提升職工生活品質。

? ? 賦能工建智慧，建“紅色之家”

? ? 項目黨支部積極探索“黨建+工建”管理模式，將職工書屋、心靈驛站與黨建功能區相結合，打造獨具特色的黨建匯智中心，不僅為黨建活動注入新活力，更以黨建引領、工建賦能的方式，助推黨建工作“智慧升級”

? ? 在黨建匯智中心里，職工書屋上架了2500余冊書籍，內容涵蓋社科、文學、歷史、人物傳記類等，職工可以利用業余時間，免費借閱書籍。后續，該項目還將設計“新書推薦登記簿”，為職工創造更好的讀書環境和學習條件。

? ? 拐角處的心靈驛站利用墻體和書架形成半封閉式的空間，墻上粘貼了心理咨詢熱線和心理健康服務手冊等信息，職工可以通過電話咨詢，與心理老師進行一對一交流，為緩解職工工作壓力、放松緊張心情提供了一處暖心港灣。

? ? 黨建匯智中心里最受職工歡迎的是VR智慧黨建，它融合了25節黨史學習課程，在有限的空間里，職工們不僅可以身臨其境般地瀏覽南湖紅船、抗美援朝等紀念展館，還能沉浸式體驗飛奪瀘定橋、紅軍過草地等場景，增強了黨建培訓的吸引力和創新性，讓黨建教育更加深入人心。

? ? “黨建匯智中心是集娛樂、閱讀、放松及心理咨詢于一體的黨建綜合服務中心。”該項目黨支部專職副書記李志永說，項目將與業主和地方單位聯合開展各類黨建活動，把中心打造成黨建互聯共建基地、教育陣地以及對外宣傳的重要窗口。

? ? 服務產改大業，建“工友之家”

? ? “干了這么多項目，頭一次碰到施工單位為我們打造社區之家的，里面設施齊全，在這里生活巴適得很！”一位來自四川的產業工人老李不禁感慨道。

? ? 從項目驅車6公里來到產業工人社區，映入眼簾便是醒目亮眼的安全積分超市。該超市以實名制管理系統為依托，產業工人接受入場教育后，及時將個人信息錄入云平臺，通過微信掃描小程序二維碼，輸入賬號密碼便可在自助兌換機上兌換商品。同時該程序還可以查詢自己的獎扣分記錄、兌換記錄等。

? ? 在隔壁的健康小屋里，配備了血糖檢測儀、電子血壓儀以及30多款常用醫療藥品，工友們可以就近進行健康監測，接受免費體檢服務。在暖心驛站，設置了簡易的理發工具和一排藍色的快遞貨架，工友們不僅能利用安全積分進行理發消費，還能為他們收發快遞。

? ? “產業工人社區里面投影、課桌、書架等一應俱全。項目制定了安全生產作業、特種設備操作、關鍵工序驗收等培訓計劃，與項目施工現場學習相結合，形成了產業工人‘教、學、練’為一體的培訓模式。”李志永說。社區的建設，讓工友們足不出戶即可滿足生活購物、健身娛樂和學習提升等日常需求，為切實維護產業工人合法權益營造了穩固和諧的勞動關系。

? ? 近年來，一公司高度重視項目建家建線工作，始終把最大限度滿足職工物質與精神需求作為出發點和落腳點，不斷提高項目建家建線品質，保障職工生產生活質量，用心建設幸福“職工之家”，著力打造品質鐵路工程。