陜西西安訊：“忠誠是我們的底色，擔當是我們的作風，實干是我們的堅守，爭先是我們的追求……”7月8日下午，二公司以“踐行‘排頭兵’文化，助推高質量發展”為主題的道德講堂活動在西安總部精彩開講，該公司2024屆104名新入職員工暢享了這場“文化盛宴”。

　　本次道德講堂活動旨在進一步深化新員工對“排頭兵”文化的認知、認同與理解，引導新員工自覺肩負起央企責任和企業發展的宗旨使命，為推動企業高質量發展貢獻智慧和力量。不同于枯燥無味的傳統形式，該公司在講堂上設置了“唱歌曲、看短片、作宣講、學模范、談感想、齊宣誓、送吉祥”等環節，將“排頭兵”文化元素嵌入主題道德講堂的各個流程，形式新穎，內容豐富，互動交流穿插其中，充分弘揚了優良品德，凝聚了青春力量。

　　活動現場，全體人員學唱了企業歌曲《鐵道兵志在四方》，集中觀看了“排頭兵”文化動漫視頻和“排頭兵”文化優秀踐行者代表微電影《磨礪》，解讀了“排頭兵”文化內涵及釋義，贈送了司徽，新員工代表發表了自己的感言，最后全體人員集體宣誓，將現場氣氛推向了高潮。

　　“這次道德講堂讓我深刻感受到了‘排頭兵’文化所賦予的責任與擔當?！薄皬纳磉吶藢W起，從手頭事做起，讓我們每個員工真正成為‘排頭兵’文化的傳播者、踐行者、受益者……”本次道德講堂在新員工中引發了強烈的情感共鳴，產生良好反響。

　　近年來，為促進“排頭兵”文化落實落地，該公司錨定精細化管理目標，不斷創新工作機制、延伸活動內涵，在加強頂層設計、設置“排頭兵”文化獎、編制“排頭兵”文化手冊、開展“排頭兵”文化主題宣傳和主題活動的基礎上，將道德講堂作為切入點和原動力，搭建宣貫“排頭兵”文化、打造“排頭兵”文化品牌的新平臺。比如，除規定的環節外，該公司還根據“排頭兵”文化主題設置了知識競答、情景劇表演、訪談、主題演講、現場題詞等多種形式，切實把道德講堂打造成全員參與的舞臺。據數據統計，自“排頭兵”文化正式發布以來，該公司先后舉辦了100余場“排頭兵”文化主題道德講堂活動，近3000人走進道德講堂，感受“排頭兵”文化力量，接受“排頭兵”文化熏陶。

　　據了解，該公司還將繼續緊扣集團公司《品牌建設專項行動方案》要求，結合第二屆“排頭兵”文化建設月系列活動安排，創新開展“文化宣講和培訓”“增強兩感兩觀、深化精細化管理、助推高質量發展”主題道德講堂、拍攝發布“你的家鄉我來建設”微視頻等活動，著力打造“排頭兵”文化品牌，為進一步增強企業價值創造能力、推進高質量發展夯實基礎。

　　? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? （唐業堡）