??? 本報湖北武漢訊：11月16日以來，集團公司總經理、黨委副書記魏加志帶隊先后到一、六（漢江重工）、三、二、電務、四、城軌公司等單位開展調研，并于24日在城軌公司講授黨的二十大精神專題黨課。
??? 黨課上，魏加志結合企業實際，從充分認識學習宣傳貫徹黨的二十大精神的重大意義、全面準確學習領會黨的二十大精神和推動黨的二十大精神在企業落地生根等三個方面進行了講授。他指出，當前全黨全國正在掀起學習宣傳黨的二十大精神熱潮，股份公司、集團公司黨委也先后對全系統如何做好學習宣傳和貫徹落實工作進行了部署安排。
??? 魏加志指出，學習宣傳貫徹黨的二十大精神事關黨和國家事業繼往開來，事關中國特色社會主義前途命運，事關中華民族偉大復興，對于動員全黨全國各族人民更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，為全面建設社會主義現代化國家、全面推進中華民族偉大復興而團結奮斗，具有重大現實意義和深遠歷史意義。
??? 他強調，學習宣傳貫徹黨的二十大精神，必須堅持全面準確，深入理解內涵，精準把握外延。要深刻領會黨的二十大的主題，領會過去五年的工作和新時代十年的偉大變革，領會開辟馬克思主義中國化時代化新境界，領會新時代新征程中國共產黨的使命任務，領會中國式現代化的中國特色和本質要求。同時，他還強調，學習宣傳貫徹黨的二十大精神，關鍵在于見行動、抓落實、看效果。他要求各級領導班子成員和項目經理，要切實發揮好“關鍵少數”作用，按照集團公司黨委統一部署，在為廣大黨員做好示范、當好表率的同時督促好本單位、本部門加強學習。要求各級黨組織認真制定學習方案，原原本本研讀黨的二十大文件，特別是大會報告和黨章，通過理論學習中心組、座談會、研討會等形式，將黨的二十大精神傳達到每一個黨支部、每一名黨員干部。要求各單位用好企業各類宣傳平臺，大力宣傳企業學習貫徹黨的二十大精神經驗做法，并以此為契機，對外講好中鐵十一局故事，不斷提升企業品牌形象。
??? 魏加志圍繞貫徹落實黨的二十大精神，專題部署了高質量發展三年行動有關工作。他指出，高質量發展三年行動是對企業發展的“順勢而為”，是對項目管理升級活動的有效承接，是著眼行業特點、結合市場形勢和兩級公司“十四五”規劃的創新思路。
??? 就高質量發展三年行動如何推進，魏加志指出，一要有高質量的經營，穩規模，提質量，調結構；二要有高質量的管理，提升項目管控和總部管理效果。總部管理要抓好“五型”“雙高”總部建設，項目管控要達到“創譽、創效、育人、滾動發展”目標；三要有高質量的人才隊伍，做好引才、育才、留才，尤其是要加強各級領導班子和項目管理團隊的能力建設，堅持正確的用人導向和業績導向，暢通職業發展通道，完善薪酬激勵機制，實現強企富工目標；四要有高質量的支撐，立足于解決現場管理問題和各種技術難題，重點抓好信息化、管理創新、科技研發等工作；五要有高質量的黨建引領和文化引領，實現與集團公司三年行動同頻共振，統籌推動各項工作再上新臺階。
??? 在調研工作中，魏加志指出，調研工作共有三項主要目的，一是摸底各公司財務和經濟運行實際狀況，布置年底考核相關工作；二是綜合管理調研，包括項目管理升級、虧損項目治理、經營承攬、結構調整、隊伍建設等，為歲末年初的各類總結、會議以及明年的工作做鋪墊；三是動員部署企業高質量發展三年行動。
??? 魏加志總結了集團公司項目管理升級三年行動，要求各單位重點做好三件事：一是要做好成績的總結和推廣，二是要吸取組織過程中不好的教訓，三是要形成管理提升的長效機制。
??? 魏加志要求各單位以高度的責任感持續抓好年底各項關鍵工作，重點防范化解防疫、安全、穩定、輿情四類風險，全力落實“疫情要防住、經濟要穩住、發展要安全”的總體要求。他號召廣大干部職工，要始終以黨的二十大精神為指引，抓好高質量學習培訓、高效能宣傳宣講、高標準貫徹落實，切實把思想和行動統一到黨的二十大精神上來，自信自強、守正創新，同心同德、扎實工作，為集團公司實現高質量發展貢獻更大力量。
??? 集團公司副總會計師王賢俊，副總工程師周晗，董事會秘書、財務部部長徐奎，工程管理部、經濟管理部、財務部相關人員，各子公司領導班子成員及各部門負責人分別參加調研。
??? 圖為專題黨課現場。
??????????????????????????????? （周述平? 張璽? 楊新凱）

??? 欄目名稱：貫徹落實二十大精神
????????????? 實現企業高質量發展