本站湖北武漢訊：近日，2025年度全國高級會計師資格考試成績揭曉。財務(wù)共享服務(wù)中心22名參考員工全部通過考試，通過率達100%。其中11人達到中國鐵建職稱評審標準，11人跨越國家線，單年通過人數(shù)創(chuàng)歷史新高。

業(yè)務(wù)培訓（趙松 供圖）

共享中心堅持“人才是第一資源，制度是根本保障”理念，構(gòu)建完善人才建設(shè)機制。籌建階段即與集團公司人力資源部協(xié)同實施“逢進必考”選拔機制，通過“筆試+面試”選拔專業(yè)人才；建立科學配置機制，將員工精準匹配至六大專業(yè)崗位序列。自2018年起，陸續(xù)出臺培訓管理、職稱管理等系列制度，編寫《員工標準化工作手冊》，建立關(guān)鍵崗位AB角機制，為人才“選－育－用－留”提供制度保障。

共享中心落實“年度規(guī)劃－月度分解－定期督導”閉環(huán)管理。創(chuàng)新“核算、結(jié)算、決算”三位一體管理模式，建立動態(tài)崗位輪換機制，促進員工掌握多元技能。組建內(nèi)訓師團隊，開發(fā)多維度培訓課程；每年組織不少于三批次、覆蓋四級三層的換崗實踐，推動業(yè)財融合。構(gòu)建考級考證支持體系，提升骨干能力，已推薦16名干部員工到各級單位任職。

目前共享中心已形成正高級會計師1人、高級會計師31人、會計師76人的人才梯隊，中高級職稱占比約80%，人才隊伍結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化。下一步，共享中心將持續(xù)強化專業(yè)化梯隊構(gòu)建、數(shù)字化人才培養(yǎng)、復(fù)合型人才儲備，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供智力支撐與人才保障。（文/李佳澤 審核/陳櫟婷 徐云華）